Kraftfahrer*in der Geschäftsführung in Lübeck

Arbeitsort: Lübeck
Arbeitsbeginn: 1. April 2026

Bewerbungsfrist: 12.12.2025

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2,4 Millionen Versicherte.

Am Standort Lübeck ist zum 1. April 2026 eine Stelle als

Kraftfahrer*in der Geschäftsführung

unbefristet zu besetzen.

 

Wir suchen für unsere Abteilung Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Standort Lübeck – Sitz der Geschäftsführung – eine*n Kraftfahrer*in. Zum Team gehören noch zwei weitere Kraftfahrer.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Fahrten für die Geschäftsführung und anderer Mitarbeiter*innen zu internen und externen Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen
  • Planung und Organisation der optimalen Routen unter Berücksichtigung von Effizienz und Sicherheit
  • Pflege, Kontrolle und Betreuung der Dienstkraftwagen (Sauberkeit, technischer Zustand, Wartungs- und Werkstatttermine)
  • Mitwirkung bei weiteren Aufgaben des Flottenmanagements (Fahrzeugbeschaffungen, -übergabe, -abholung)
  • Führen der Fahrtenbücher und Dokumentation relevanter Abläufe
  • Übernahme kleinerer organisatorischer Tätigkeiten, Botendienste, Kurier- und Versorgungsfahrten im Rahmen des Fahrdienstes und bedarfsweise Unterstützung des Gebäudemanagements

Sie zeichnen sich durch Ihren freundlichen, zuvorkommenden und sicheren Umgang mit den Fahrgästen und Geschäftspartner*innen sowie Ihre umsichtige Fahrweise aus. Grundvoraussetzung für die Stelle sind Diskretion und Verschwiegenheit, eine hohe Zuverlässigkeit und Loyalität.

Zudem besitzen Sie eine technische Affinität für moderne Fahrzeugbedienungen sowie der Pflege / Wartung und Kompetenzen in der Nutzung von PC– und GPS-Anwendungen zu Recherche- und Planungszwecken.

Für die Aufgabenerledigung wird von Ihnen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends bzw. kurzfristige Termine) und mehrtägigen Dienstreisen erwartet.

Mehrarbeit wird mit Hilfe von einem Pauschalgruppensystem vergütet. Die Einordnung erfolgt mindestens in der Pauschalgruppe III.

Weiterhin wird die Bereitschaft vorausgesetzt, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie einer Eignungsuntersuchung zu unterziehen.

 

Eine aktuelle Auskunft aus dem Verkehrszentralregister ist spätestens zum Vorstellungsgespräch vorzulegen.

Wir erwarten

  • idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, technischen oder dienstleistungsorientierten Bereich
  • Führerscheinklasse B (idealerweise ergänzt durch Klasse C1 oder einen Personenbeförderungsschein)
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise im Fahrdienst für Führungskräfte) und mind. 100.000 km Fahrpraxis in der Personenbeförderung
  • einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und Kommunikationsfähigkeit
  • wünschenswert sind darüber hinaus durchgeführte Fahrsicherheitstrainings mit Zertifizierungen

Wir bieten

  • eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 4 des TV-TgDRV
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche
  • Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
  • 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eigenes Betriebsrestaurant

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wichtiger Hinweis: Wir bitten Sie sicherzustellen, dass uns alle relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Nachweis über Abschlusszeugnis Ausbildung/Studium sowie ggf. relevante Arbeitszeugnisse) zum Bewerbungsschluss vorliegen, die notwendig sind, um die oben genannten Voraussetzungen zu prüfen. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht weiter berücksichtigen.

Für Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin Bettina Skubich unter der Rufnummer 0451 485 15180 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an stellenbesetzung@drv-nord.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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