Arbeitsort: Hamburg
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 08.03.2026
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit rund 3.000 Mitarbeitenden erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für 2,4 Millionen Versicherte.
Am Standort Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
in der Abteilung Unternehmensentwicklung und Personal (U+P) befristet auf zwei Jahre zu besetzen.
Wir als Team BGM verstehen uns als Ansprechpersonen für unsere Mitarbeitenden der DRV Nord in Fragen rund um Gesundheit im Betrieb. Die bedarfs- und zielgruppengerechte Angebotsgestaltung sowie eine gute schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit sind uns hierbei besonders wichtig. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Beschäftigten zu fördern und zu erhalten und hierfür geeignete Instrumente und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationen neu zu entwickeln, umzusetzen und zu optimieren.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), insb. mit Fokus auf Nachwuchskräfte und im Kontext der BGM-Strategie.
- Sie übernehmen die Analyse von Gesundheitsdaten und leiten geeignete Interventionsmaßnahmen ab.
- Sie organisieren und koordinieren gesundheitsförderliche Projekte sowie Programme.
Wir erwarten
- Bachelor of Arts in Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Psychologie Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbares einschlägiges Studium
- Erfahrung in der Leitung von Gruppen und/oder Workshops im Kontext betrieblicher Gesundheitsförderung
- mind. 1 Jahr berufliche Erfahrung in der Betrieblichen Gesundheitsförderung/dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insb. in Konzepterstellung und Umsetzung
- selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Konfliktlösungskompetenz
- Teamfähigkeit
- Entwicklungs- und Veränderungsbereitschaft
Wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe EG 11 des TV-TgDRV sowie alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
- eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden Arbeitszeit pro Woche
- Sonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss öPNV, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
- eigenes Betriebsrestaurant
- gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Außerdem haben wir eine flexible Arbeitszeitregelung.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin Sandra Moß unter der Rufnummer 040 5300 11340 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an stellenbesetzung@drv-nord.de
Sind Sie die/der Richtige für diesen Job?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 über den folgenden Link: