Arbeitsort: Hamburg
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.
Am Standort Hamburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Stellvertretende Teamleitung / Bauleiter*in
im Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) unbefristet zu besetzen.
Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten einzelne Sanierungs- und Erhaltungsmaßnahmen und tragen so dazu bei, dass unsere Gebäude funktional, modern und wirtschaftlich nutzbar bleiben
- Sie vertreten den Teamleiter des Standortteams bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Teams
- Mitarbeit bei der Steuerung und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Koordination von Abläufen und Begleitung zentraler organisatorischer und fachlicher Prozesse
- Sie sorgen im Team dafür, dass unsere Standorte durch die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben zuverlässig und sicher betrieben werden
Wir erwarten
- ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Dipl.Ing. (FH) / Bachelor o.ä.) in einem der folgenden Fachbereiche:
- Architektur
- Bauingenieurwesen
- Baumanagement
- Facility Management
- Elektrotechnik
- oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Techniker*in in einem der folgenden Bereiche:
- Bauwesen,
- Elektrotechnik
- Versorgungstechnik
- gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht
- Kenntnisse in der Anwendung von SAP-PM, in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen und -verzeichnissen und der Nutzung hierfür erforderlicher Anwendungen (StLB)
- hohe Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten
- zielorientiertes Handeln und strukturiertes Vorgehen
Wir bieten
- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 des TV-TgDRV
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, Teilzeit möglich
- 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote
- ein eigenes Betriebsrestaurant
- gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus
Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Ferner verfügen wir über eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeiten des Homeoffice.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Deutsche Rentenversicherung Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an stellenbesetzung@drv-nord.de